县城天然存在的垄断以及在普通大众心中，省城就代表省；地级市主城区就是一个广域市的象征；说到某县，县城才代表这个县；不是县城的乡镇只能代表它自己，无法为整个县代言。省城、市区、县城、乡镇和村子之间存在管理和被管理的关系，但是在地理空间上，他们实际上都是相互独立的生存单元。省城是超大生存单元，面积可达几百平方公里，人口五六百万！一个自然村则是最小的生存单元，面积零点一平方公里，人口不过百！县城属于中等人口聚集单元，面积从几平方公里到几十平方公里不等，人口从几万到几十万不等，差异最大！县城是农村人口城市化的第一站，是大多数农村孩子实现鲤鱼跳龙门的基地。县城是功能齐全的城市，具有城市的大多数优点：生活方便，舒适，安全，整洁，而且物价低，只要有一份工作，日子都过得不错。当然这些优点都是与农村生活相比得出的结论，即使到现在，全国大部分地区城乡差距还是非常大！依靠城市工业文明的优势碾压相对落后的农业文明获得优越感，是县城居民幸福生活的前提条件。普通人要想在县城生活，只要找一份可以养家糊口的工作，日子就很好过！但是，对于在县城及农村生活的人来说，一份稳定的工作，真的很难。所以，对于县城的评价，有怀念的，也有憎恨的，还有又爱又恨却又无可奈何的。怀念县城的都是既得利益者。要么有钱，衣食不愁，优哉游哉；要么有权，呼风唤雨，志得意满；最不济有一份工作，或者有一份事业，有着稳定的收入，过上安稳的生活。说县城不好的，肯定没有享受到这个城市的红利。要么在县城里事业发展受挫，无法挣大钱，看不到发展前景；要么无权无势，受尽白眼，备受欺凌：要么没有稳定工作，收入不稳定，过着朝不保夕的生活。但是，如果返回农村生活，他们由绝对不愿意。什么原因？可以从以下几个方面进行分析：一，消费端无法创造太多的就业机会。县城人口少，自然需求就少，消费量太低，无法支持太多的供应商。如果充分竞争，大家都没得吃，谁也无法持续经营！只有形成垄断，经营者才能获得利润。下面举例说明：村子里的第一家小超市，收入肯定能养家糊口，如果出现第二家，村子的消费量并不会上升，两家平分。第一家由于销量减半，利润至少也减半，日子不好过，肯定对第二家恨之入骨！如果打得过，早就动手了！既然不能动手，那就开始竞争：降价促销，诋毁对手，好不热闹！一通操作下来，算算账，还不如不折腾！经营几年，两家的日子都不好过！总有一家熬不过去，关门了事。垄断就此形成。与此类似，小饭馆、理发店、诊所也存在相同的命运。乡镇驻地人口较多，消费量大，类似的小超市可以容纳很多家，甚至中型超市也能生存！但是也只能养活一家。县城人口多，小饭馆，美发厅，小超市随处可见，主要靠经营水平赚钱。但是大型超市、大型酒店也就能存在一两家，再多一家都不行！只能形成垄断才能生存。所以，县城的服务业提供的就业机会很有限。二，生产端无法创造太多的就业机会。县城这样的小城市层级很低，属于城乡结合部，多是农产品和农业生产资料的集散地。县城可控资源少，产业低端且规模小，无法提供太多的就业机会，高薪的职位更是凤毛麟角。过去交通不便，县城的各行各业有一两家企业提供产品和服务，就可以满足县城需求，而且规模都很小。除非产品具有独特优势，可以远销外地，这样的企业才能做大。现在各地交通条件逐渐改善，位于大城市生产的产品可以迅速进入县城，质优价廉！农村的农副产品也可以直接进入大城市，不需要在县城进行分拣或加工。县城企业因为产品没有竞争力，也做不了中间商赚差价，被打得落花流水，最后破产关门了事。只有供水供电供气等与民生相关的公用事业企业才能生存下去，所以很多县城彻底成为消费型城市。可见，县城的第二产业叶无法提供太多想法就业机会。三，体制内就业机会很少。一般说来，省级机构的高端职位面对全省人才开放，谁都可以参加！但是中低端职位很可能只招聘省城居民，什么原因？成本控制需要。所以省城居民可以参加省级、市级、区县级和乡镇街道级机构的招聘活动，就业机会非常多！同理，地级市主城区的居民可以参加市级、区县级和乡镇街道级机构的招聘活动，就业机会就少很多！但是到县城这一级，县城居民可以参加区县级和乡镇街道级机构的招聘活动，就业机会非常少。至于乡镇和村庄的工作机会？有地就有事做，没地就是无业游民，到处打零工，吃了上顿没下顿，不提也罢。就是这样的形势，好位置总是僧多粥少。层级越低，竞争越激烈。要想取得好位置，没有一些特别手段是不行的。这就逐渐形成工作机会的垄断。三，营商和就业环境缺乏竞争力。县城远离权力中心，天高皇帝远，监管很困难，操作空间大，无法做到公平、公正、公开，很难形成良好的营商环境，和充分的竞争机制，普通人创业很难，创新不易，基本上没有发展的机会。四，县城生产人才，但是留不住人才。从个人成长环境上看，县城居民拥有与大城市一样的上升通道，理论上也可以实现阶层提升。这个上升通道就是高考。中国的高考是最公平的，底层民众如果想向上走，这就是最容易的路径。这些人才去了大城市读书，毕业后基本上就不回来了。这就是县城人才流失的主要渠道。没有人才，就很难有创新，也就很难有新的经济增长点。五，从对待竞争的态度来看，大多数人不喜欢竞争，尤其是农村人。农业生产者不喜欢竞争，本来搞农业就是靠天吃饭，与天斗与地斗，风险已经很大，有了好收成，就是成功！应该好好休息，来年再战。非要节外生枝，人与人之间再干上一仗，还让不让人活了？所以农业不能采用工业和服务业一样的市场自我调节、自由竞争的模式，必须特别关照，给予补贴才能存活下去。推而广之，在其他行业，农村人也不喜欢竞争，只想轻轻松松经营。显然，形成垄断经营最好。人口越少的生存单元，就越容易形成垄断，而且所有产业都容易形成垄断！县城居民多是农二代，还打着深深的农村烙印，身上还有小农基因，害怕竞争，喜欢垄断，而这样的垄断仅仅是为了生存，而不是获取超额利润。如果大家实力相当，实在无法形成垄断，那就妥协，划分势力范围，来个小范围的垄断，其实也是平均主义，大家和和美美过日子。六，由于农村人口大幅度减少，利差越来越少，县城的日子越来越难过。县城这样的小城市，大多数是依靠获取城乡之间效率差距形成的利差而存在。这句话比较绕口，需要举例子说明：地瓜在田间地头收购价是三毛钱一斤，这是农村获得的收入。进入超市卖一块，中间的七毛钱就是县城挣的钱。农村支付的电费医药费上网费，农村购买的一切自己不能生产的东西，都是城市赚农村的钱。县城吃的是工业与农业之间存在的价格剪刀差，这样的例子比比皆是！以上种种原因，导致大多数县城出现全方位垄断，事业发展机会和工作机会都把握在县城的上层，也就是的特权阶层手中。平头百姓是很难获得出头的机会，很难找到发展机会，很难获得一份稳定体面的工作。这种一眼看不到头的生活，不值得持续，年青人都收拾行囊去大城市看看。很多人才不愿意留在县城，宁愿去大城市漂泊。所以县城没有生机，没有活力，更没有创新。如何消除县城存在的全方位垄断？如何振兴县城经济活力呢？思索很久，也只能从以下几个方面下手：第一，做大县城规模，增加人口。就等于做大蛋糕，增加社会消费量，同时也增加了就业机会。第二，吸引更多的企业入驻县城。也就能创造更多的就业机会和税收，形成良性循环。第三，打造公平公正的营商环境，才能吸引更多的人留下来发展，吸引更多的产业入住。实际上，无论怎么折腾，由于效率驱使，这个世界将越来越集中，人口、资源、信息和产业都往大城市集中。大城市是大鱼，中等城市是小鱼，县城是虾米，农村是浮游生物。以往的食物链是：大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃浮游生物，每一级都有活路。现在的大鱼都是杂食性的，不讲武德，小鱼、虾米和浮游生物都可以吃！小虾米已经没有足够的食物了！如果没有像贵州省仁怀县拥有茅台酒那种不可复制、永久使用的独门绝技，可以留住人口、留住产业，大多数县城命运堪忧，势必走向衰落、萎缩和消失。最后，我们来看看人口和国土面积相当的两座城市的部分基础数据：海口市，省会城市，陆地面积.49平方公里。年统计常住人口.79万人，户籍人口.61万人。年实现地区生产总值.58亿元。广东省普宁市，县级市，面积.05平方公里。全国第一人口大县，年常住人口为.32万人，户籍人口为.31万人。年GDP总量为.58亿。可以看出，海口户籍人口其实不如普宁，少16万！但是海口流入人口近60万，而普宁流出人口36万！一个进，一个出！普宁的常住人口反而比海口少20万！GDP总量相差上千亿，普宁仅仅是海口的三分之一强。这是为什么？城市层级决定城市的命运，作为省会的海口市，可以全方位碾压普宁市。大家怎么看？
