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为深入贯彻落实《全市作风革命二十条措施》，着力解决作风革命“学习虚”的问题，西秀区卫生健康系统“岗位大练兵”活动已经进行到第九期。年7月12日，西秀区卫生健康局召开了“医疗纠纷预防与处置工作”培训会暨“比学习、比提升、比实干”岗位练兵活动，进一步提高了全体人员医疗纠纷防范和处置能力，西秀区卫生健康局、区计生协会班子成员、全局干部职工参加培训。培训会由西秀区卫生健康局党组成员、区计生协会会长邱云梅主持。
区卫生健康局医政医管科科长张莹就“医疗纠纷的概念、医疗纠纷的特点、医疗纠纷的处理流程、鉴定的程序”等相关概念为大家进行了详细的讲解，并结合实际案例分析了医疗纠纷的原因及处置流程。
培训会强调，依法执业是医疗活动过程中防范医疗纠纷的根本，在保证医疗质量和安全的同时，要尊重患者的知情同意权，要积极创造医患双方的平衡点，保持良好的医患关系，有效防范医患纠纷。
培训会现场进行了测评考试，并且收集了全局干部职工对此次培训的反馈意见。
通过此次培训，全体人员对如何预防和处理医疗纠纷有了更清晰的认识，进一步提高了干部职工医疗纠纷防范和处置能力，对规避医疗风险，提高医疗质量，构建和谐医患关系起到了积极作用。
下一步，西秀区卫生健康局将采用更加灵活多变的方式，让培训的内容更加丰富多彩，从而提高全局职工的积极性和创造性，培养干部职工积极向上的兴趣爱好，为干部职工们干事创业提供强大动力。
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原标题：《西秀区卫生健康局开展医疗纠纷预防与处置工作培训会》