现如今，通过网络招聘平台找工作已是常态。每到毕业季，各类网络平台如boss直聘、智联招聘、前程无忧等就会收到成千上万份来自大学生们等人群的各类求职者的简历。最近，有求职者向媒体曝光，他们在各招聘平台上投递简历后，频繁收到骚扰电话，电话内容均以“你最近是在找工作吗”为内容开头。由此，他们怀疑自己的简历已经被倒卖。经媒体调查发现，简历倒卖已然成为一条黑色产业链。
一
简历发出后收到骚扰电话
许多求职者表示，发出简历后收到不是令人满意的offer，而是各类骚扰电话。
来自北京的小贾今年毕业于中国传媒大学，在今年6月份时，她在boss直聘、智联招聘和58同城等网站投递了自己的简历，希望找到一份满意的工作，但是在简历投出后的一周里她却收到各类骚扰电话。
小贾表示，有的骚扰电话是给小贾推荐英语补习机构帮她提高求职竞争力，有的是一些未听说过的整容机构邀请她通过提高颜值来获取工作。最令小贾气愤的是，一些游走于法律边缘的灰色职业更是向她抛出橄榄枝，而自己明确表明求职意向领域的公司却并没有联系她。
为了躲避铺天盖地的骚扰电话，小贾不得不“失联”一周。
类似于小贾的遭遇，在很多求职者身上都发生过。有媒体调查此现象，发现了一条倒卖个人简历的黑色产业链。
在QQ群搜索栏输入“BOSS直聘”时，可以发现众多“BOSS直聘对公认证”“BOSS直聘账号”的内容，记者进入其中一个QQ群后，发现有大量贩卖“BOSS直聘对公账号”“智联招聘白银黄金账号”的广告。随机添加了几名卖家好友，其中一名商家表示，“BOSS直聘对公账号售价元，普通账号元”，购买后只需提供手机号就可以进行公开招聘。
商家表示，购买的企业账号可以自己发布，也可以找人代发招聘信息，通过发布热门岗位或进行充值会员，一天就能收到多份简历，这种行为行话称为“发帖”。这样收来的简历保证是“实时而且是一手的”。一手简历的价格在2-5元不等。如果觉得贵也可以购买二手简历，一份在几毛钱左右。
还有一些卖家则表示，自己这里出租“简历提取器”，40元钱一天，也可以从BOSS直聘、智联等招聘平台上抓取历史简历。简历的地区、行业、投递时间都可以自行设置，一天同样可以抓取份。只是这样的简历时效性较差，不容易让求职者相信。
二
平台不应逃避责任
对于简历惨遭倒卖的现象，有媒体向平台在线举报此类恶性事件，但却没有得到可靠的回应。
智联招聘客服回应媒体，必须提供截图或其他证据才能反馈到相关部门，反馈时间是工作日48小时；如果只是贩卖简历，智联招聘只是招聘平台，肯定是没法管控的，您可以选择报警去维护自己的权益；如果是有漏洞，我们肯定也会加强技术上的审核，技术部门肯定会修复。
专家表示，平台对用户应尽到信息保障安全义务。如果证据确凿，不法分子利用网络招聘平台的技术漏洞获取用户个人信息，那么平台要承担行政责任，由监管部门进行处罚，一般包括责令改正罚款等；另外平台也应向信息被泄露的用户承担民事赔偿责任。简简单单一句无法管控并不可以撇清责任。
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